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#CL20 MOOC - Kursstart: 21. September 2015

Worum geht's beim #CL20 MOOC?

„Wie gestalten wir zukünftig das Lernen in Organisationen” ist die Leitfrage des Corporate Learning 2.0 MOOCs, kurz #CL20.

Das Besondere: Jede Woche wird von einem anderen Unternehmen gestaltet. Wir wollen über Erfolge mit neuen Lernszenarien und -umgebungen diskutieren, aber auch über die Herausforderungen, die der Wandel und das Neue bringen. Im Mittelpunkt steht der Austausch unter Corporate Learning Professionals, also all denen, die mit Weiterbildung, Kompetenzen und Wissensmanagement in den Unternehmen zu tun haben - und natürlich all denen, die sich dafür interessieren.

Denn: gerade im Austausch werden bewährte Erfahrungen, weitere Ideen und neue Wege für alle Beteiligten sichtbar.

Video-Beispiel: NextEducation bei DB Training


Was genau erwartet mich beim #CL20?

Aus- und Weiterbildung, Training-Center oder Personalentwicklung, das sind vertraute Begriffe für das Lernen in Organisationen. Doch wussten Sie, dass nur 10 Prozent aller Lernaktivitäten in den Kursen oder Web-based Trainings stattfinden, die von den Bereichen organisiert und angeboten werden? 90 Prozent ist informelles, selbstorganisiertes Lernen und findet im Austausch mit Anderen am Arbeitsplatz statt - auch und immer häufiger mit Hilfe elektronischer Medien und in sozialen Netzwerken.

Das verändert naturgemäß die Rolle der Bildungsexpertinnen und -experten sowie ihrer Bereiche und Abteilungen. Corporate Learning muss beides umfassen: formale Lernangebote und auch das informelle Lernen. Doch die Verbindung beider Sichtweisen und die Entwicklung ganzheitlicher, nachhaltiger Lernprozesse, bringt neue Aufgaben mit sich und führt zu neuen Lerndienstleistungen.

Stellen Sie sich im #CL20 gemeinsam dieser Herausforderung! Im Verlauf des MOOCs können Sie sich mit den Vorstellungen und Erfahrungen anderer Unternehmen auseinandersetzen. Gemeinsam können Sie Ihre Erfahrungen austauschen und so die Entwicklung voranbringen!

Der Kursablauf auf einen Blick

Jede Woche wird von der Corporate Learning-Abteilung eines anderen Unternehmens gestaltet. Jeden Montag findet eine Einführung in das jeweilige Wochenthema statt. Sie endet mit einer Frage, die im Laufe der Woche diskutiert wird. Und am Freitag wird zusammengefasst.  Dazwischen stehen Plattform, Foren und Netzwerke offen, um zu diskutieren, zu fragen, zu vertiefen, auf Beispiele hinzuweisen und neue Sichtweisen einzubringen.

Sie haben den Kursstart verpasst und fragen sich, was genau die einzelnen Unternehmen zu Corporate Learning zu sagen haben? Kein Problem, melden Sie sich kostenlos an und schauen Sie, was in den jeweiligen Wochen passiert ist!

WOCHE 1 DB Training
Next Education
WOCHE 2 Swisscom
Digitales Lernen attraktiv machen
WOCHE 3 Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC)
Selbstgesteuertes Lernen für Führungskräfte
WOCHE 4 Festo
Virtual Teamwork
WOCHE 5 Miele
Nutzung von offenen versus geschlossenen Lernportalen
WOCHE 6 SICK Safety
Informelles Lernen im internationalen Vertrieb
WOCHE 7 SAP
Gamification
WOCHE 8 Adidas
adidas Learning Campus - Past & Future

 

 

  • Sie erhalten einen Überblick über die Herausforderungen, Themen und Projekte, die Unternehmen, Organisationen und ihre Bildungsbereiche heute beschäftigen.
  • Sie können sich an der Diskussion dieser Themen mit den Vertreterinnen und Vertretern der teilnehmenden Unternehmen sowie mit anderen Teilnehmenden beteiligen. Natürlich können Sie auch gerne eigene Themen und Fragen in die Diskussion einbringen!
  • In diesem Kurs lernen Alle dazu: die Teilnehmenden und auch die gastgebenden Unternehmen. Und wir lernen alle gemeinsam Netz. Das ist noch ungewöhnlich und neu für die Weiterbildung, zugleich aber für Corporate Learning Professionals die Chance, selbst ein neues Format auszuprobieren!

Kursinformationen

Kursstart: 21. September
Anmeldeschluss: offen
Kursform: 100% online
Sprache: Deutsch
Arbeitsumfang: Ca. 4 Stunden pro Woche
Zulassungsvoraussetzungen: Keine
Vorkenntnisse: Keine
Veranstalter: Corporate Learning Alliance
Leistungsnachweise: Badges und Teilnahmebescheinigung sind möglich
Kosten: kostenlos
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