Risikomanagement: Gefahr erkannt, Gefahr gebannt

Was ist eigentlich Risikomanagement? Die älteren Semester werden es kennen: RISIKO war in den 1980er Jahren ein beliebtes Strategie-Spiel für gesellige Abende unter Freunden. Wagemut und strategisches Denken sind ebenso gefragt wie messerscharfe Analysen bezüglich der eigenen Lage und der aktuellen Gesamtsituation. Wie im echten Wirtschaftsleben. Auch hier ist der eigene Erfolg abhängig von den taktischen und operativen Schachzügen der Wettbewerber. Und von der Fähigkeit, dies voraus zu sehen bzw. vorher ins Kalkül der eigenen Handlungen einzubeziehen. Nur dass es im echten Leben um sehr viel mehr geht. Aber wie sagt doch ein altes Sprichwort: Gefahr erkannt, Gefahr gebannt. Probates

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Andere Länder, andere Sitten: Wie interkulturelle Kompetenzen deinen Arbeitsalltag bereichern

Interkulturelle Kompetenzen sind in der Arbeitswelt zunehmend gefragt. Denn wer internationale Teams steuern oder im Ausland erfolgreich Geschäfte machen will, muss die kulturellen Feinheiten des jeweiligen Landes verstehen. Und das ist zuweilen gar nicht so einfach. Denn oft tauchen Fettnäpfe dort auf, wo an sie am wenigsten erwartet. In diesem Artikel erfährst du, wie du dank interkulturellem Management auf internationalem Parkett punktest.

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Social Media Monitoring – Warum sich Zuhören in Echzeit für dein Marketing auszahlt

Ein Unternehmen, das nicht auf Facebook und Co. präsent ist? Das ist heute fast undenkbar. Jede Sekunde werden unzählige Texte, Fotos und Videos in sozialen Medien geteilt. Und auch über Marken, Produkte und Unternehmen wird in der Online-Welt gesprochen. Deswegen ist es für Unternehmen wichtig, immer ein Auge auf ihre Reputation im Netz zu haben. Beim Social Media Monitoring werden alle Aktivitäten und Ereignisse in sozialen Netzwerken im Zusammenhang mit dem Unternehmen und seinen Produkten überwacht. Dieses „Zuhören in Echtzeit“ bietet wertvolle Einsichten und bringt so viel Potenzial mit sich. Doch was genau verbirgt sich hinter Social Media Monitoring? Welche Arten von

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Klimawandel: Ursachen und Folgen kurz erklärt

Im November findet in Bonn die Weltklimakonferenz statt, auf der 20.000 Personen aus Politik, Wissenschaft und Nichtregierungsorganisationen treffen. Auf der Konferenz werden der Klimawandel und Maßnahmen zum Klimaschutz diskutiert. Konkret geht es darum, wie Ursachen des Klimawandels begrenzt werden können und wie sich für die Folgen des Klimawandels gewappnet werden kann. Aber was genau versteht man unter Klimawandel und was sind Ursachen und Folgen vom Klimawandel?

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Digitalisierung der Arbeitswelt: Interview mit Ursula Vranken

Die Digitalisierung der Arbeitswelt sorgt auch bei Führungskräften und Mitarbeitern für viele offene Fragen. Um in deutschen Unternehmen neue Prozesse zu entwickeln und umzusetzen, müssen die Abteilungen zunächst dafür sensibilisert werden. Wir sprechen mit Ursula Vranken vom IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation über die Herausforderungen – und wie man sie lösen kann.

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Urheberrecht im Internet – Das solltest du beim Surfen im Netz beachten

In keinem anderen Medium verbreiten sich Inhalte so schnell wie in den Sozialen Netzwerken. Fotos, Blogtexte, Videos – tagtäglich werden Unmengen an Content geteilt. An das Thema Urheberrecht im Internet denkt da kaum jemand. Dabei kommt es im Netz vergleichsweise schnell zu einer Verletzung des Urheberrechts. Meist steckt keine böse Absicht dahinter, sondern Unwissenheit. Doch wie heißt es so schön? Unwissenheit schützt vor Strafe nicht. In diesem Artikel erfährst du deshalb mehr über die Funktion des Urheberrechts und erhältst nützliche Tipps, was du beim Teilen von Inhalten in sozialen Medien beachten solltest.

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Soziale Kompetenz fördern: So wirst du erfolgreicher im Job

In der heutigen Arbeitswelt kommt es auf gute Zusammenarbeit im Team an – denn nur, wenn Jede/r seine Kompetenzen einbringt, können optimale Ergebnisse erzielt werden. Besonders wichtig sind dabei die Kolleginnen und Kollegen, die das Team zusammenhalten und andere überzeugen und begeistern können. Deswegen sind besonders Bewerberinnen und Bewerber gefragt, die das Soft Skill soziale Kompetenz mitbringen. Doch was bedeutet es genau, sozial kompetent zu sein? Und was kannst du tun, um deine soziale Kompetenz zu verbessern und so bei der nächsten Bewerbung zu punkten? In diesem Artikel geben wir dir Tipps, um deine Sozialkompetenz auszubauen. 

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