Selbstmanagement 2: Zeitmanagement

Kurslaufzeit: Selbstlernangebot
Autor/in: Johanna Schnurr
Sprache: German
Dauer: 6 Monate Zugriff
Niveau: Anfänger

Was erwartet Dich in diesem Kurs?

Arbeitsverdichtung, Entgrenzung von Arbeitszeiten und -orten oder Work-Life-Balance sind nur einige Aspekte, wie sich unser Arbeitsleben verändert und welchen Anforderungen wir dabei genügen wollen oder müssen. Arbeit, Freizeit, Familie, Me-Time füllen 24 Stunden problemlos aus. Und doch haben wir am Ende eines Tages das Gefühl, nicht alles geschafft zu haben, was uns wirklich wichtig war. Prioritäten setzen, Time-Boxing und Planungstricks sind Grundbausteine eines effektiven Zeitmanagements.

Dieser Kurs baut auf dem Kurs Selbstmanagement 1: Selbstführung auf, in dem es um Selbsterkenntnis und Selbstführung geht. Wie wir unseren Alltag optimaler gestalten und unsere Selbstmanagement stärken können, zeigt dieser Kurs.

Was kannst du in diesem Kurs lernen?

  • Du lernst die Grundprinzipien guten Zeitmanagements kennen und identifizierst deine Zeitfresser
  • Du kannst anfallende To-Dos priorisieren und deren Abarbeitung optimal planen
  • Du kennst Tools, um konzentriert zu arbeiten und Zielkonflikte zu lösen
  • Du weißt, wie du deine Selbstmanagementkompetenz auch im Team stärken kannst

Wie ist der Kurs aufgebaut?

Kapitel 1: Einleitung und Rückblick

  • Lektion 1.1 - Das "Big Picture"
  • Lektion 1.2 – Nutzen von Selbstmanagement

Kapitel 2: Zeitmanagement

  • Lektion 2.1 - Selbsteinschätzung
  • Lektion 2.2 - Grundlagen
  • Lektion 2.3 - Den Alltag verändern
  • Lektion 2.4 - Zusammenfassung

Kapitel 3: Tipps aus der Praxis

  • Lektion 3.1 - Manual to me
  • Lektion 3.2 - Retro
  • Lektion 3.3 - Die Kunst der To-Do-Listen
  • Lektion 3.4 - Umgang mit inneren Konflikten
  • Lektion 3.5 - Selbstwirksamkeit stärken
  • Lektion 3.6 - Zusammenfassung

Kapitel 4: Abschluss

Wer führt diesen Kurs durch?

Johanna Schnurr

Johanna Schnurr

Johanna Schnurr ist Unternehmensberaterin und Dozentin an mehreren Hochschulen. Sie entwickelt Konzepte zur digitalen Transformation für Marketing und HR, unterrichtet Unternehmensethik und Schlüsselkompetenzen und entwickelt innovative Lernformate. Ihr Fokus: individuelle und unternehmerische Learning Journeys zu gestalten und umzusetzen, die einen dynamischen und nachhaltigen Wandel anstoßen.

Arbeitsaufwand

Ca. 2 Std.

Was kostet der Kurs?

Die Gebühr für den unbetreuten Selbstlernkurs beträgt 30 € (inkl. Mehrwertsteuer). Nachdem du bezahlt hast, kannst du sofort loslegen! Du bekommst Zugang zum Kurs und kannst für 6 Monate mit den Unterlagen arbeiten!