Bis heute sind die Themen Gründung und Entrepreneurship im etwas breiteren Kontext ein stark männlich geprägtes Phänomen. Konstant niedrige Gründungsquoten von Frauen bundes- und weltweit haben Politik und Bildung schon mehr als 30 Jahren zur Einführung unterschiedlicher Initiativen zur „Behebung des Problems“ angeschoben. Bis heute haben sich die Zahlen trotz aller Bemühung kaum merklich erhöht. Frauen, die sich mit einem eigenen Unternehmen selbständig machen erleben nach wie vor Chancenungleichheit auf unterschiedlichen Ebenen. Diese reichen von Herausforderungen bez. Legitimität und Glaubwürdigkeit bis hin zu sexuellen Anspielungen in geschäftlichen Kontexten. Daraus entstehende Nachteile und Machtungleichgewichte sind entscheidende Faktoren in der Schaffung eines Gründungsklimas und Ökosystems, das ausreichend Platz und Entfaltungsmöglichkeiten für die vielfältigen Bedarfe und Bedürfnisse von Gründerinnen bietet.
Meist – und zu Unrecht – werden Frauen ins Zentrum geplanter Maßnahmen genommen und zur Anpassung an die Strukturen motiviert. Dies möchte dieser Kurs ändern.