Arbeitswelt 4.0: Besser führen durch Leadership-Fähigkeiten

Kurslaufzeit: Selbstlernangebot
Autor/in: Anke Lüneburg
Sprache: German
Dauer: 6 Monate

Was erwartet Dich in diesem Kurs?

Wer gut führen, Mitarbeiter gewinnen und halten will, sollte Leadership-Kompetenzen entwickeln.

Das können Interessierte in diesem Kurs lernen bzw. sie bekommen Handreichungen und Impulse zum Sinnverständnis von Führung und Leadership im digitalen Zeitalter.

Was kannst du in diesem Kurs lernen?

  • Führungsziele und -aufgaben in der Tourismusbranche für den eigenen Betrieb benennen, priorisieren und umsetzen
  • Eigene Führungskompetenzen und Werte als Führungskraft entwickeln und anwenden
  • Bedeutung und Nutzen von lebendigen und lernenden Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung verstehen und Elemente für den eigenen Betrieb umsetzen
  • Leadership-Qualitäten und -Verantwortung verstehen, für den eigenen Betrieb erarbeiten und umsetzen

Wie ist der Kurs aufgebaut?

  1. Vorstellung und Bedeutung von Führung in der touristischen Arbeitswelt 4.0
  2. Führung in der Dienstleistungsbrance
  3. Agile Führungskräfte und agile Organisationen in der touristischen Arbeitswelt 4.0
  4. Organisationen
  5. Sinnverständnis von Führung im Zeitalter der Digitalisierung
  6. Bedeutung von Leadership im digitalen Wandel

Voraussetzungen

Keine Voraussetzungen, aber Vorkenntnisse aus den ersten beiden Teilen der "Arbeitswelt 4.0"-Reihe wären hilfreich.

Arbeitsaufwand

ca. 3 Stunden

Leistungsnachweis

In diesem Kurs kannst du Badges und ein Weiterbildungszertifikat erhalten.

Was kostet der Kurs?

Die Gebühr für den unbetreuten Selbstlernkurs beträgt 50 € (inkl. Mehrwertsteuer). Nachdem du bezahlt hast, kannst du sofort loslegen! Du bekommst Zugang zum Kurs und kannst für mit den Unterlagen arbeiten! Im Anschluss erhältst du ein Weiterbildungszertifikat von oncampus, wenn du die gestellten Aufgaben erfolgreich gelöst hast.

Förderer

Landesprogramm Arbeit Aktion A2  



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